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看到陆平,乔梁笑了,坐在那里没动,灯陆平走过来,指指旁边的马扎:“老陆,坐——”
好歹乔梁这次没叫小陆。
陆平在马扎上坐下,带着讨好的表情看着乔梁:“乔总,这几天在基地还好吧?”
“嗯,还不错。”乔梁点点头,“你不在报社好好工作,跑这里来干嘛?”
“我是有个工作上的事情想给乔总汇报。”陆平道。
“你说什么?”乔梁皱起眉头,不满地看着陆平,带着教训的口吻,“汇报?你是报社一把手,我是你的副手,你怎么能给我汇报工作?我那天怎么跟你说的?怎么一点记性都不长?”
“额……这个……”陆平有些尴尬。
“重新说。”乔梁往竹椅上一躺,翘起二郎腿,两手交叉放在胸前,接着闭上眼。
看乔梁这架势,陆平恨不得抡起马扎砸向乔梁,但只是心里想想,没有任何一丝胆量敢付诸于行动,接着道:“乔总,是这样的,我是有个工作上的事情想给你指……指示……”
说完这话,陆平感到别扭,心里异常憋屈,尼玛,这是什么事儿啊,领导有这么指示下属的吗?下属有这样听指示的吗?
“嗯,这样说就对了。”乔梁满意地点点头,继续闭着眼,“尊敬的领导,开始指示吧。”
陆平轻轻呼了口气,接着从包里拿出小本子打开:“乔总,是这样的,根据报社目前工作的需要,和内部人员配置的现状,我想对报社各部室的负责人做一个局部调整……此事先给你请……哦不,指……指示……如果你同意,然后再召开班子成员会讨论。”
“局部调整?”乔梁睁开眼。
“是的,小范围,不过也涉及到一些主要的部室。”陆平道。
乔梁看着天空,一时没说话,带着沉思的表情。
看乔梁沉思不语,陆平也不敢说话,规规矩矩坐在马扎上小心翼翼看着乔梁。
此时乔梁想到,自从李有为离开报社,报社经历了文远主持和陆平主政两个时期,当初李有为配置的报社中层框架早已被他们彻底打破打乱,文远时期大肆使用自己人,陆平时期同样如此,李有为时期的中层骨干大多已经靠边站。
如此,既然自己现在能控住陆平,何不借此机会重新架构报社的中层呢?这样既可以消除文远和陆平任人唯亲的恶劣影响,更重要是有利于报社今后的发展,在报社营造积极向上的用人和工作氛围。
想到这里,乔梁坐起来看着陆平:“领导,人员调整我赞同,但局部调整,我不同意。”
“那,乔总的意思是……”陆平试探地看着乔梁。
乔梁不紧不慢道:“目前报社各主要部室的负责人,不是文远任用的,就是你搞的,这些人,在做人的品质和工作能力上,真的能匹配现在的职位吗?真的能让报社广大员工心服口服吗?他们占据着这些重要职位,真的有利于报社的发展吗?”
“这个……”陆平一时不知该怎么说了。
乔梁接着道:“不客气地说,在李书记离开报社后,报社内部被文远和你搞地乌烟瘴气,邪风盛行,正义正气遭到打击压制,阿谀奉承和无能之辈逍遥张狂,业务能力突出和有管理能力的人要么被贬低,要么靠边站,这样下去,报社没有德才兼备的中层管理人员,如何实现进一步发展?报社的实力如何得到壮大?报社广大员工如何能看到希望找到奔头?”
陆平神色有些尴尬,沉默不语。
乔梁接着一挥手:“要我看,既然要调整,就不能局部,干脆,对报社中层人员来一次重新洗牌。”
“重新洗牌?”陆平一个激灵,眨眨眼,“乔总,你说的重新洗牌是……”
乔梁道:“第一,打破报社现有的用人机制,不管所谓的编内编外身份,不管在组织部是否备案,不管备案是什么级别,一律实行聘用制,唯德唯才,不拘一格使用人才;第二,在这个基础上,按照报社的工作性质和需要,重新编制核定报社中层岗位;第三,把这些重新编制核定的岗位全部拿出来,搞公开竞聘,阳光操作,让庸者下能者上……”
“啊——”陆平意外地看着乔梁,“乔总,这……这动静是不是太大了?”
“大个屁,早就该这么搞了,早晚得这么搞!”乔梁哼了一声,“你是不是觉得如果这么搞的话,动了你的奶酪,触犯了你的既得利益,担心你的人会在公开竞聘中落马啊?”
“不不,我不是这个意思。”虽然被乔梁说中了心思,陆平却不能承认,使劲摇头。
“既然不是这个意思,那你是什么意思?”乔梁反问道。
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