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就算是叶子书是老板,作出的决定表面上没人有意见,并不表示真没意见,只是没人敢说,但是在实际管理当中,做些针锋相对的事情,是有可能的。

“人一上百,千奇百怪”,他是不可能禁止这种情况发生的,也禁止不了,只要不影响公司的发展,这样的情况反而有利于他掌控企业。

当争斗真的影响公司发展的时候,他就可以站出来做裁判,从企业经营实际出发,做出最有利于公司发展的决定。

说到底最终拍板的人还是自己,这就像是明朝的宦官和士大夫之间的争斗,最终掌控局势的,永远是皇帝本人。

公司虽然和国家不能比,但是道理是一样的,这也是他之前教郭东生的企业管理原则,如果是一面倒或者是上下和谐一片,反而不正常,是要警惕的。

“至于我呢,将不再在凤凰科技公司担任任何职务,今后企业的发展如何,就要看大家的努力结果了。”叶子书继续说道。

“叶总,我们还有一场硬仗要打,如果你这时候离开,我们心里没有把握。”九凤软件公司负责人说道。

所有子公司里面,将来面临最大难题的就是这家公司,因为他们研发的众多应用软件,就是对标国际应用软件巨头的产品。

一旦短兵相见,将是尸山血海,之前有老板坐镇,他们觉得有后盾在,心里多少也不会很怕,但是老板竟然撒手不管,所以才会说上面这番话。

这不怪他们怕,而是国际巨头都是身经百战,而他们则是一心搞研发,加上国际化经验不足,说不怕才是假的。

“难道没有我公司就不能运转了吗?我知道各位担心什么,但是接下来是你们必须要经历的一个关口,闯过去才能海阔天空,闯不过去,那就说明你们能力不够。

我们在技术和产品上是占据绝对优势的,这已经给你们的竞争提供了扎实的基础,接下来你们只需要弄清国际市场营销规则,还有国际竞争规则。”叶子书说道。

他这话说得有点严重了,能力不够就有可能面临被换掉,这是给这些子公司负责人更大的压力,同时也是促使他们更加团结对外,不可以在关键时刻内斗不休。

同时也说了一番自己这边的优势,高科技领域市场营销固然重要,但是技术同样也很重要,技术不行其他就不用说了。

不过看到他们还是心有忐忑,叶子书想了想,对雷军说道:“雷军,你在建设凤凰科技公司组织结构的时候,不要忘记了法务部。

我们是做全球生意的,凤凰科技公司的法务部,必须要有精通全球各个国家的法务人士,也是保证我们国际业务正常开展的重要部门。

还有李开复在担任凤凰软件公司市场部负责人期间,表现非常出色,为凤凰操作系统和办公软件系统的全球业务开展立下了汗马功劳。

你可以将他提拔到凤凰科技公司,担任负责市场的全球副总裁,同时指导各个子公司如何开展国际市场方面的工作。”

每一个国际巨头的背后都站着庞大的律师团队,只是之前竞争对手耍阴谋,让他准备的法务相关工作白费了。

接下来的决战,就不是那么轻松的了,各种法律问题肯定是少不了的,组建强悍的法务部门是必不可少的,他怕雷军忘记这一点。

毕竟国内的法律意识相对薄弱,还没有意识到国际竞争,很多事情是可以借助法律手段来打垮对手。

有了一个专门负责市场,且有丰富经验的人指导他们,现场的气氛才有所缓和,甚至有些人已经不在意这次的人事调整了。

而是将心思开始放到接下来的决战当中,这次闯过去就是海阔天空,企业经营将会进入快车道,闯不过去可能就要丢掉职务,他们压力很大。

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