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“好。”

柯雪把手擦干净,拿起舒城的手机。

前几天就已经把她的手机,输上了舒城的指纹,舒城也用自己的手机,录入了她的指纹。

看完消息,柯雪说道:“是徐明强发来的,他选定了几个店铺的位置,准备去看看,问你要不要一起。”

舒城剁着馅,头也不抬:“不去了,让他们挑就行了。”

“挑完了做个报告给我。”

他已经把许立人给的店铺信息,也给了徐明强。

他们做综合评估,舒城看最后的报告就可以。

“对了,跟他们说一声,找没装修的店铺最好,装修的风格要统一。”舒城补充了一句。

要做成品牌,装修风格就不能那么随意了。

得重新设计一个有品牌语言的装修。

做品牌有收益,但也有这些额外的成本。

很多品牌都找会找加盟商。

由加盟商承担装修的费用。

为的是分担风险。

舒城不准备这么干,他自己做。

这样成本肯定会暴涨,平均一家店,最起码也得多60万的开销。

而且装修成本很难回收。

风险大了很多!

但舒城坚持要这么做。

自己做店,才方便把握品质。

做生意不是一锤子买卖,尤其是一个品牌,做的时间越长,收益越高。

柯雪无条件支持舒城。

这才几个钱。

她把舒城的话,发给了徐明强。

徐明强看完消息,秒回消息:“没问题,舒老板,今天晚上我们就能看完所有的店铺。”

回完消息。

16徐明强叹了口气。

他旁边的员工,问道:“怎么了?徐总。”

徐明强说道:“舒老板太负责了,感觉不适合做生意。”

润华集团很多业务,走的就是外包的路线。

这是十分普遍的行为。

品控可能会降低,但成本分摊下来,会风险小非常多!

舒城这个行为,徐明强能理解,也很尊重。

不过在他这种商业经验丰富的人看来,这个决定,从收益角度来说,很低。

负收益。

旁边的员工说道:“我当什么事呢,想那么多干什么?”

“咱们把该干的活干完,这就是柯董陪着女婿玩呢,只要舒老板开心,什么都好说。”

这员工的商业经验欠缺一点,反而看的更透彻。

只要舒城开心,赔上一两个亿,柯立军眼睛都不带眨一下的。

徐明强咧嘴一笑:“那倒也是,柯董是真的疼舒老板啊。”

“很正常。”员工说道,“做生意多了,尔虞我诈的,跟小舒老板这种干净的人一起待着,心里舒服。”

“确实。”徐明强点了点头,“行了,去挑店铺位置吧。”

“好嘞。”

员工开车。

同一时间,还有另外四组人,一起出发。

毕竟是舒城的业务。

柯立军的私人团队,全员出发,专门忙这个事情。

徐明强负责看三家店。

前两家店,分别在建设路和启明街。

位置都还行,徐明强不是很满意。

五谷悠香的名气,没有舒城那么大,虽然也有客人排队,但只在小范围内,比较受认可。

如果只开两家分店。

那这两家分店,最好离主店不太远。

主店的客人明显是大于每天的接待极限的。

开在附近,也不会影响主店的生意。

第三家店,在惠通街。

徐明强过来看过之后,对这家店比较满意。

“这家店挺好,之前也是做快餐的,装修改造速度会很快。”

“位置也还行,离五谷悠香只有10分钟左右的路程。”

“不过旁边有家竟品店啊。”

徐明强看了看远处的许记包子,皱了皱眉。

他不知道这家店是舒城前妻开的。

许娜的店,经过几次宣传之后,生意勉强稳住。

好几家店都在盈利线勉强徘回,挣不到什么钱,但勉强不再亏损了。

即便是这样,许娜也只能勉强的把店开着。

店不关门,就还有挣钱的机会。

现在转让出去,就是净亏。

徐明强旁边的店员说道:“这家店我好像在网上看到过。”

“风评怎么样?”

“您看他们店里的生意就知道了,一般。”店员摇头,“找的探店主播,都是那种收钱的。”

aiyueshuxiang.com

徐明强思索片刻,说道:“把这里当成第一选点吧。”

综合各种因素考虑。

徐明强还是觉得许记包子旁边的这个地方最好。

而且。

许记包子看上去挺弱的。

徐明强相信舒城做的味道,再加上五谷悠香在这附近的名气。

硬抢许记包子的客户就行了。

就算正面竞争不利,他们还能搞低价竞争。

打折嘛。

宣传。

舒城背后可是柯立军,烧钱搞竞争这种事情,他们是真的一点都不虚。

看完店铺。

徐明强回了车上。

另外几组员工,也各自发了评估信息。

评估方法,综合了地理位置、周边客户总量、周边商铺类型、消费人群画像等各种内柯。

十分专业。

另外一家店,徐明强选在了舒景路,距离这边就比较远了。

二店分担主店吃不下的客户。

三店去更远的地方,打新市场。

除了这两家之外,他还选了另外两家也不错的店铺。

一共四家。

发给舒城,让舒城选。

他们做的再好,也得舒城点了头,他们才能进行后续的计划。

“下班吃饭。”

徐明强在组里发了消息。

说着。

他让组员开车,去吃一吃五谷悠香家的东西。

先尝尝味道,看看小舒老板开的这家隐藏的分店,水平怎么样。

在车上。

徐明强的手机响了一下。

组里有人聊天

张梦晨:“小舒老板会同意方案吗?”

何明明:“不知道啊,感觉可能会有麻烦,之前徐组长刚升职的时候,那叫一个事儿多。”

徐明强:“?”

刘发宾:“上位了不折腾一下员工,怎么显的自己厉害呢?权力就得用出来,才有感觉嘛。”

都是老打工人了,组里的员工,多少都有过被上司折磨的经历。

尤其是很多时候。

上司发脾气,刁难打工人,根本没有必要,就是为了立威。

徐明强人品其实不错。

但刚上位的时候也有点膨胀,折腾过几次,后来才反思自己。

现在舒城还没消息。

组里的员工们,只能祈祷,小舒老板不是这种人。

很快。

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