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“为什么?”听到黄鹤否决了自己,赵耀不由得有些激动,也顾不得什么害怕了,直接就开口问道。
“因为你不适合当秘书!”黄鹤笑道“或者说让你当秘书有些屈才了,我有一个新的计划,打算让你当这第1个吃螃蟹的人!”
“什么计划?”赵耀顿时露出了好奇的表情,黄老板也不多BB,直接从办公桌上拿起一份文件放到了赵耀的面前。
赵耀拿起文件看了一眼,上面写道“江南之星培养计划”八个大字。
这个江南之星,看上去有点像是幼儿园里面选出的幼儿园之星,或者是小学里面的班级之星之类的荣誉头衔什么的,赵耀看的还觉得有些幼稚。
可是真的当他仔细看完了整个计划之后,就感觉整个毛孔,都在发出激动的欢呼声。
其实这个江南之星培养计划,更准确的说应该是江南卫星培养计划,是黄老板打算围绕着江南集团培养出一些环绕江南集团的卫星出来。
其核心的理念就是,每年都会在全国范围内寻找一些优秀的年轻人,对他们进行投资,资助他们进行创业,同时全力的帮助他们将企业做大。
最后这一个个做大的企业就会成为环绕着江南集团的卫星,虽然不归属于江南集团,但是股份都在黄老板的手中交织,最后形成一个以江南集团为恒星,无数创业公司成为其卫星的星系体系。
再简单一点说,这就是一份黄老板的投资计划,黄老板要创建一个就像高盛一样的投资公司,最后建立起一个庞大的公司网络,相互之间互相帮着对方壮大和发展,最后占领市场。
这是一个刚刚开始的计划,而自己,似乎就是黄鹤打算第一个投资的目标。
想到这里,赵耀自然是无比的激动了。
不过赵耀心中还是有不少的疑惑,而黄老板也看了出来,于是笑道“你有什么想要问的,都可以问我,只要能回答的,我也都可以回答你。”
“您为什么要选择投资我们这些普通人,而不是自己直接创办公司,这样不是更方便吗?”赵耀不解的问道。
“不,你错了,这样更麻烦!”黄鹤摇摇头道。
“怎么会更麻烦呢?”赵耀不解的说道。
“我问你,如果你自己决定创业,也不是什么大项目,就是搞一个小店,专门负责送快递,负责一个区的业务的,你需要招募多少人呢?而且是你只负责管理业务,不具体做事,事情全都交给你的员工去干。”黄鹤问道。
“这个……如果不是什么能力需求太高的东西,那应该只要两三个人就够了。我负责管理业务,然后两三个快递员,应该就够了!”赵耀道。
“对,你只需要招募两三个人就够了。但是如果是江南集团来干这件事情的话就不一样,首先总部那边要成立一个专门直辖的事务部门,这就最少需要一个人!”
“然后财务那边还要专门抽人来负责财务问题,这就又是一个了!”
“同时,我们在当地肯定也要派驻一个管理人员,那这就又是一个人了。”
“最后这个人肯定还要招募两三个员工,所以对你来说只需要招募三个人就能完成的事情,但是对于公司来说,却要招募六个人才能完成!”
“这就是公司庞大起来之后会遇到的通病,也就是管理成本的大量增加。说出来你可能不相信,目前总部为了管理一个全国性的分公司,每年需要额外支出超过2亿元左右的管理成本。”
“可如果这家分公司不是由总公司直辖,而是交给你这样的创业者来负责,公司那边只需要监督一下财务,按照股份拿分红就足够了,在管理成本上会节省很多的费用!”
“当然,这些管理费用其实都是一些细枝末节的东西。最重要的是我个人的精力有限,目前能够管理的企业,差不多也是我个人的极限了。再增加企业的话就只有完全丢给高管来负责,虽然说我非常信任高管,但对于高管来说,这企业终究是公司的,而不是自己的,肯定不会如同自己经营那般尽心尽力。”
“更重要的是他们会害怕出错,不会想着求新求变,只会按照我的命令来做事,哪怕遇到问题也不会主动进行改变,这样整个公司的行政就变得僵化起来,发展前途也就僵硬了!”黄鹤笑着说道。
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