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同时贝尔通讯也拥有了十几个不同的子部门, 因为没有一个强势总裁统领,所以这些子部门基本上是处于各自为政的状态,总部也就是负责一个财务报表罢了。
后来贝尔通讯集团的董事会发现手机业务非常的赚钱,就像成立一个手机项目组。但成立手机项目组需要人, 于是董事会直接命令从各个子部门中抽调人手来组建手机部门。
在董事会在命令里面,是要求各个子部门抽调精兵强将出来组建手机部门的,可是真当各个子部门准备抽人的时候,这些部门的负责人却没有一个执行这个命令的。
要知道,底下各个子部门基本上都是独立运营的状态,总公司只是一个管钱和分钱的地方,至于第2年分到的奖金和预算有多少,以及各自部门的功绩如何计算,那就完全看各自部门的业绩如何。
在这种情况下,各个部门的精兵强将都是他们的宝贝疙瘩,怎么可能舍得平白无故的拿给一个新成立的手机部门,这个部门又不是由他们负责领导的。
但是董事会的命令下来了又不能不执行,于是各个子部门就充分的理解和发挥了董事会的精神,将各自部门里面那些老油条,摸鱼狂人,或者是新人,可有可无的家伙,全都说成了是精兵强将,送去了这个手机部门。
这对于手底下的各个子部门来说倒是一件好事,可以把手底下那些只吃饭不干活的家伙都给清理出去,大大的去除了一些垃圾。
可这些精兵强将们组成的手机部门会是什么模样,也就是显而易见的事情了。
班农就是当时被抽调到手机部门的家伙,而他或许是整个部门里面唯一意义上的精兵强将了,因为他原本是一个子部门的副总,因为和老总争权,所以被趁机打发到了手机部门。
本来能够成为真正的一把手,班农还是很开心的,可是当他发现自己手底下是什么货色的时候还是彻底绝望了……哪怕班农很努力的想要将这个部门给做起来,结果依然花了足足5年的时间才折腾出第1部手机,而且还是落后了同行业三年,基本上是靠拼装成品零件组成的手机,销量如何,自然也就不用多少了。
如果不是后来贝尔集团拆分,将电话部门和手机部门合在一起,而电话部门有一批真正精干的人员。
同时班农成为了公司的总裁,上面没有了太后,可以自己大刀阔斧的改革,还算是勉强让贝尔手机在市场上获得了一席之地。
但也仅仅只有一席之地,这个区域还不到米国手机市场的2%的份额,班农那个叫做难呀。
也正是因为这一点,所以班农非常清楚的知道,当这十几家手机企业决定自己抽调精兵强将来干的时候,结果会有多么糟糕了。
一家公司的各个子部门尚且如此,这些本就各自独立的公司,会真将那些精英才有鬼了。
不过道这里,班农还没有彻底绝望,他觉得这个平台还是有机会的,因为这些企业里面有一家手机公司名叫索尼爱立信。
听名字就知道这是由索尼和爱立信两家公司合资成立的手机品牌,而索尼则是世界第一的游戏平台厂商,如果有索尼爱立信的加盟,这个平台的背景就比00游戏中心要强多了。
于是他问道“那索尼爱立信也加入了这一次联合开发吗?”
“当然加入了呀,名单上有他们的名字呢!”格兰特的眼珠子转了一下,然后斩钉截铁的说道。
“那就还好!”班农点点头道“这样吧,你们的平台先建着,等建立成功之后,我们贝尔第一时间和你们签约!”
“班农先生,可不兴你这么的脚踩两条船呀!”格兰特冷哼了一声道“你想得到好,趁着现在的空窗期先占00游戏中心的便宜,等到我们的平台建立起来了,就再过来分享我们的成果,天底下哪有这样的好事!”
“我告诉你,我们之间已经商定好了规则,你们能够加入的机会只有这三天。三天之后,合约就变了,你们就不可能再分到50%的利润,而是只能够像oo游戏平台一样,只能够分到20%的利润,剩下的30%,会交给我们这些平台的研发企业来进行平分!”格兰特道。
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