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两个女人,给了他最好的幸福感。

虽然他们看上去好像是富豪之家,可能在普通的人眼里。

认为他们的家庭生活,可能和他们普通人有很大的不同。

实际上,他们的生活没什么不一样,除了应酬之外,基本上他们在自己家里面自己做饭吃。

只要是柴进在家里面,保姆就不用做饭。

因为王小莉和柴芳都知道,柴进还是喜欢吃家里面的家常菜,也吃习惯他们做的饭了。

换一个人做的饭,他们反而还有些吃不习惯。

简简单单的就是最好的,这么多年了,一直都是如此。

这会,王小莉静静地望着柴进逗着这两个孩子,那种简单的幸福感,开始在脸上露了出来。

作为女人,她最喜欢看到的,无外乎就是自家的男人在家里面和自己孩子玩的样子。

那样的场面,轻声细语之间,总是充满了各种各样的柔情似水。

最后,柴进也没有心思去想工作上的事情了,因为脑海里面满是自己的孩子。

陪孩子玩了一会后。

他和王小莉睡觉之前。

聊起了幻彩内部发生的事情,也讲了王静给他们带来的消息。

王小莉现在在中浩控股的负责的内容是整个后勤工作。

财务,人事招聘,还有人事培训,纪律等等,这些都是他在把控的。

原来他和柴芳两个人还在外面开了个旅游公司,但是后来实在没有时间去管理。

毕竟自己家里面的产业,已经做得这么大了,这不是钱不钱的事情。

原本她们的想法是,自己出去做点事情,然后寻找到自己的人生价值。

可是后来发现,这种生活,他们根本就继续不下去。

因为很简单,在柴芳和王小莉两个人告别了公司后,公司后勤出现了很大的问题。

中浩控股从创业到今天,这么多年来,后勤一直都是柴芳和王小莉两个人在管着的。

可以说,他们就是整个中浩控股的脉络。

也只有他们两个,才能够很好地梳理清楚他们内部的各种关系。

各大产业之间的各种脉络。

离开了他们,接受的人,能力可能足够了,可是他们搞不明白各大产业之间的关系。

虽然中浩控股的内部产业非常的团结,也不存在拉帮结派一说。

因为跟随着柴进一起创业过来的人,他们从来都只做好自己的事情,相互尊重。

也不会争权夺利,都非常的淳朴。

高管要是没有争权夺利,各种拉帮结派的想法,那么下面的人,自然也就不可能会有这样的情况出现。

就算是有,可能这种现象,也被他们高管给自己打消了。

内部很是和谐。

可是只要是相处,哪怕是母子之间,也会有冲突的时候是不是,人与人相处,不可能做到百分一百的和谐。

尤其是在他们事情工作,积压在一起,导致了他们情绪压力很大的时候。

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