054 我这可都是为你好哟！

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一看这个情况，胡强心中吐槽：

靠，平时下班也没见这么积极，总能剩下个小白啊，阿杰啊什么的，没想到今天来了三个新人，反倒是一个个跑的比兔子还快，要不要这样啊！

摇摇头后，胡强连忙来到庞小白的桌子上，找了半天，终于找到一张写有“体验报告”四个字的白纸。

“有了，这就是体验报告。”

拿起来翻开一看，胡强皱起眉头念道：“还我年假！

早知道召唤激励师要消耗年假，我才不淌这趟浑水呢！

而且召唤指定激励师的概率，比抽到SSR还低，建议公示抽卡几率！”

兰尼傅突然出现在胡强背后，微笑道：“是体验报告吧？写的啥？”

胡强连忙收起来：“额，小白最近写了太多文案，才思有些枯竭，写的比较差，我们看看下一个。”

立刻跑到苏克杰的桌子上，拿起他的体验报告。

“庞小白上当记？”

再打开后，发现里面都是苏克杰画的四格漫画。

苏克杰用漫画的形式，形象的阐述了庞小白是怎么被盯盯乐骗光所有年假的。

“盯盯乐就这样骗光了我室友全部的年假？”

刚念到这，兰尼再次出现，看着上面的漫画，一脸平静的道：“用了一整天的时间，就画了这么个弱智玩意儿？

他自己犯蠢，你也跟着犯蠢？

你是怎么当领导的？

不指望你能做出惊天动地的案子！

连基本的监督都不会么？

这都不会，要你何用？”

胡强合上阿杰的画本：“没事儿，我们再看看其他人的。”

很快，胡强来到欧阳莫菲的桌子上，从一个头顶香蕉皮的盯盯乐下，抽出了一张体验报告。

“盯盯乐对男性员工工作积极性的影响？”

一听这话，兰尼再次出现在胡强身边：“嗯，这个题目有点意思，应该有些内容，继续念啊！”

胡强这才继续念：

“男性员工在试用盯盯乐之后，工作邮件的响应时间，可以缩短到三分钟。

但我认为，如果用长腿嫩模直接来给他们送信。

可以把响应时间缩短到三秒钟。

有助于大家争做最快的男人？”

兰尼傅面带微笑的盯着胡强看，一句话也不说。

胡强扔了欧阳莫菲的报告：“不怕，我们看看金秘书的！”

来到金若愚的办公桌前，拿起了她的体验报告。

“啊，盯盯乐，你是明亮的灯塔，照亮我昏暗的职场……”

“够了！”兰尼忽然道，“别念了。”

“为啥不念？”胡强道，“金秘书写的挺好的啊？”

兰尼傅道：“她那是抄的网上的模板，还是九块九的那种便宜货，网上一搜一大把，你不信找一找。

当然，抄袭不可恶。

可恶的是，这个金秘书，她居然一个字都不改？

这样的体验报告交上去，你真当领导都是不上网的白痴吗？”

胡强干笑了下：“是这样啊，对不起啊，兰尼，我，我……”

“唉！”兰尼傅叹了口气，“强尼，你真的让我很失望！你也许真的还没准备好，我……”

“行了！”胡强一摆手，“下面的词儿不用说了，我懂！”

紧接着，胡强扔了金秘书的报告：“这样吧，明天上班之后，我一定督促他们，让他们务必拿出靠谱的报告出来，这总行了吧？”

兰尼傅摇摇头：“还等什么明天？今天都不认真，明天怎么可能认真？

身为领导，你现在就要给他们一个下马威，不然他们不会怕你，只会继续糊弄你！玩弄你！”

“玩弄就过了，他们不是那种人。”胡强皱眉，“而且下马威，什么下马威？”

兰尼傅道：“很简单，现在就打电话给他们，督促他们一下，让他们回来写报告，或者在家里写报告！”

“这不合适吧？”胡强道，“大家都下班了，都是休息时间，这时候打电话给他们，让他们回来工作或者在家工作，这过分了吧？”

兰尼傅摇摇头，没有回答胡强的问题，而是直接扭头对着盯盯乐道：

“盯盯乐，给胡经理设置一个提醒，让他记得给下属打电话，检查下属的工作！

记住，每两分钟提醒一次，直到他给所有下属都打完督促电话，提醒才会消失！”

盯盯乐立刻道：“命令已收到，提醒已设置！”

“很好！”兰尼傅点点头。

紧接着，兰尼傅冲着胡强微微一笑：

“去吧，让他们感受到你火辣辣的下马威吧！

有了这次，以后他们就不敢再随便糊弄你了！

强尼，我这可都是为你好哟！”

说完这句，兰尼傅才消失在胡强眼前。