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民利罐头厂最初我是让白落雪帮我监管的，由穆志明继续担任厂长负责生产运营，这两个月以来，不仅走上了正轨，而且生产能力呈台阶式的提升。
这里面除了我自己的努力之外，不能否认，也有穆志明的功劳。事实证明，他这个民利罐头厂厂长职务完全可以胜任。
即便是现在，工厂的管理还是以他为主，而白落雪大部分的精力放在批发站和连锁店上。
这些连锁店运转起来之后，也不需要再死死地盯着，只需根据市场变化及时调整货物的供给数量和价格，同时给他们做出具有前瞻性的指导意见。目前这是最主要的。
黄土县矿泉水厂交给谭冲，不仅我没有插手具体事务，即便是分管的白落雪，也没有干涉厂内的管理，当然，除了前段时间新增加的鲜羊奶项目。
这些单位上都已经走上了正轨，无需我参与其日常事务管理，我不过是实际上的投资人而已，办这些企业的初衷是为了挣钱，为职工们谋福利。
投资股票现在是我最主要的一项进钱之道，至于这些工厂，不过是现实世界中的实体企业，这些企业干好了，我自然也有的钱赚，但这些企业若是破产了，损失的可是我自己。方清宇就是现成的例子，他的教训我必须吸取。
我的新想法就是，内部职工股份制。作为一种激励手段，真正让职工有当家做主人的感受，哪怕我手下的企业都是私营性质。
这个设想一旦落实，会大大提高广大职工的收入，将他们牢牢捆绑在企业上，必将全身心为企业的发展而努力。这无论是对企业的发展前景，还是对社会稳定和进步，都是大有裨益的。
我越想越兴奋，只是目前还没有成熟的方案，尚需再考虑考虑。
这事儿我没有马上告诉白落雪，而是先咨询了如风和如雪，看看从它们那里能不能对我有所帮助。
如雪的反应让我很失望，说她只是个机器人，对工艺技术方面倒是知道不少，对于经营管理却是知之不多。
如风没有马上回答我，听完我的问话，有那么几分钟一直处于静止状态，就像这台机器人宕机一般。
我怀疑是不是它本身出问题了，如雪让我放心，它是在思考。
我很吃惊！
我知道如风本身就是一台高级电脑，它体内存储着海量知识和专业技能，一般的问题根本不需要繁琐的计算，只需提取现成方案即可。
现在它开始思考了。
虽然我不知道它是如何进行思考的，但我可以肯定，它比之前进化了，哪怕它思考不出来什么结果。它这种自我进取的表现足以说明，它在不断地挑战自我，完善自我。
对它这种情况我也很好奇，很期待，能给我一个有价值的回复！
但我同时也有一种担心，机器在进化，说不定某一天它会不受控制，我将如何管理？
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