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只是,再怎么郁闷也没有办法。
脚长在人家身上,总不能强行把人留下来是不是。
经过慎重的思考后,各工厂还是决定,提高技术人员的薪酬待遇。
原来工资低,身份见不得光,总是不受重视, 连普通工人都不如是不是?
现在直接薪酬翻倍,还设立奖金!
只要是技术岗,不管是什么技术人员,在职位上,都比普通工人高一个级别。
并且,比较关键的岗位,还设定管理层级。
也就是说,技术人员,也可以同时是管理人员, 但是不需要学习管理。
从根本上解决了技术人员身份低微的事实。
而这,对于广大的技术工来说,都是一个天大的好消息。
不少人掩面而泣。
这一天,他们等得太久,太久了。
不同于之前的只是提高薪酬,或者发一笔奖金。
那都只是暂时的,而提高了岗位的待遇,则会是永久的。
他们再也不用担心,自己会突然被替换掉,因为从现在开始,企业已经不可能轻易地替换掉他们。。
这种影响,是从大城市,逐步渗透到中小城市的。
速度非常快,快到很多人反应不过来。
市场竞争是非常残酷的。
但凡消息慢了一点点,技术人员有可能直接跳槽。
在这个时候,陆怀安他们的新安中介,产生了巨大的作用。
各个岗位, 只要是有人想招人,他们可以挂到新安中介。
条件,薪酬,全部是透明的。
以此作为优势,广招天下英才。
而各种人才,一旦他们厂里企业里,没有及时进行调整,还以原先的待遇对待他们,他们就会开始做选择。
从新安中介这边转一下,他们压根不用担心找不到合适的工作岗位。
薪酬待遇翻番不说,重要的是身份的转变。
“基本上,没有人会犹豫。”贺崇对于这样的结果,一点都不意外:“这个月,从我们中介这边出去的,大把大把的。”
有很多甚至是无缝接轨。
没办法,为了生计。
他们从上家辞职,到下家应聘。
中间有些甚至不会超过一天,严格地卡着时间。
那些反应慢、抱着一丝侥幸心理的工厂、企业,顿时都慌了神。
“还是那句话,人才才是根本。”陆怀安摇摇头,哂笑:“他们自己要抱侥幸心理,怪不得谁。”
毕竟,这個消息可是一早就在各个报纸上疯狂报道的。
连向来埋头苦干的技术人员都知道了,他们说自己不知道?
“还有人上门来找我,让我把人给他找回去,说自己是消息不灵通。”贺崇摇了摇头,笑道:“啧,怕是想糊弄鬼呢吧。”
糊弄着糊弄着,能含糊过去是最好不过,省钱了。
真要是动真格了,人跑了,立马跳出来扮委屈,说自己啥都不知道。
陆怀安嗤了一声,让他别搭理:“不知道是绝对不可能的。”
至少,跟他们关系不错的这些工厂企业,都早早就准备好了预案。
确定会全国通行之后,老早就把自己这些技术人员重新签订了合同。
不仅定州武海如此,南坪更是老早就更改了。
“他们非说等你来了定州,定要请你吃饭喝酒呢。”
因为跟着他们关系近,陆怀安也没遮遮掩掩,爽快地给了信号,他们算是头一批跟上的。
不仅留下了原有的人才,还借着新安中介,捞了些专业人员进来,一个个喜得跟宝贝似的。
陆怀安听着,也忍不住笑了:“这样就好不,本来就该这样的。”
至于喝酒,他无所谓的:“到时再说。”
反正真要是需要喝酒,他躲也是躲不过的,现在拒绝还是答应根本没什么用。
“也是。”贺崇乐呵呵的挂了电话。
也恰恰是将这一个信息差利用到了极致,新安中介这一次,算是大大地出了风头。
各企业从新安中介这边捞到了人才的,当即签订了合同,想着以后长久地合作。
没有捞到人才的,也赶紧上门求签合同。
不管怎么说,后边总有漏网之鱼,他们先预定,是不是?
一连好些天里,各员工都在疯狂地签合同。
新安中介,也算是彻底地打出了名头。
大家再出来找工作,头一个想的,不再是自己要找什么工作,去哪里落脚。
而是:“先找新安中介看看吧。”
先在新安中介报个备,然后再仔细琢磨琢磨,去哪个工厂企业面试。
以至于不少人都说,这一波,所有企业都输了,唯独新安中介是赢家。
贺崇之前不知道,偶然听到有人这么说后,当场撅回去了:“那你咋不想想,人家这工资应不应当呢?”
怎么新安集团里头,就没听说有技术人员离岗?
有人当真就私下里头去打听了。
然后他们就听说。
“新安集团居然有实验室?”
“实验室里,居然有顶厉害的技术人员?”
谷歰
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