第367章 新的发展

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林飞在TT的江天雪领导群里发布了这个消息以后，都表示支持。

也都认为该有一个人坐镇总公司，林飞这个名义董事长经常摸不到人，也只比幕后从不露面的雨神强一点点，三天打鱼两天晒网的，十天八天才去一趟。很多员工还算认真工作，但领导不在家，没人管理他们，工作积极性自然差一点。因此都很支持聘请一个总经理。

林飞说分公司的各位老总也可以竞聘总经理的位置。

不过没人愿意竞聘，都说自己分公司的一摊子还忙不过来呢，哪有时间管理总公司的事情。

于是林飞就只得通过各个渠道媒体对外发出招聘广告了。

当然也不只是总经理的职位，摊子大了，也要增加一些部门了，还有一些部门也要细化。

他决定增加一个公关部，这个部门其实很重要的，公司以后肯定会越做越大，没有公关是不行的。

公关，就是公共关系，是指某一组织为改善与社会公众的关系，促进公众对组织的认识，理解及支持，达到树立良好组织形象、促进商品销售目的等一系列公共活动。

通俗点说就是和社会各界搞好关系的部门，尤其是广大媒体和群众的关系，因为他们的舆论会影响公司的发展。

还要没事多美化宣传公司的良好形象，出了事要把坏影响通过正当途径清除或者弄到影响最低。

他还想成立一个调研部，公司要想发展，不调研不行，伟人说，没调查就没有发言权，林飞绝对赞同这句话。大到公司未来的发展和决策，小到一部电视剧演员的个人情况，都需要调研。所以，林飞认为这个部门很重要，弄好了，可以让公司大小事务都少走一些弯路。

他还想成立一个星探部。既然江天雪以娱乐公司为主要经营，那就少不了艺人的加盟签约。

现在辛紫烟的东江娱乐，据说只有两个三流的导演，一个是专门拍电

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视剧的，一个是专门拍电影的，碰到好剧本都不敢让他俩拍，只能花钱请别的影视公司的大导演拍。演员那就更不用说了，除了一个二线明星苏可儿，其他的都是不入流的二三流影视学院刚毕业的大学生。那些著名影视学院的好苗子还真看不上东江娱乐这样的不大入流的娱乐公司，一些大的娱乐公司早就排好队等着他们呢，他们当然选择对自己发展有利的大公司了。

天启娱乐还好点，歌手倒是多了几个，除了白梦、刘天宇和展颦儿，还签约了几个四五线的年轻歌手，还有一些专业院校的学生。

当然了，这和雨神有一定的关系，他们很多都是奔着雨神来的，都知道雨神只在天启音乐发布新歌，因此很多想要发展的年轻艺人和学生都盼着雨神能给自己写一首好歌，那就很可能让自己一鸣惊人。

不过，曲作者还是没有，不能总指望雨神啊，得签几个曲作者啊，一家子都让雨神写歌，他不得累死。

所以，这个星探部就比较重要了，他们的主要目的当然就是挖掘各种娱乐界的未来之星。

不过林飞对星探部的要求很高，他不仅让他们挖掘未来之星，最好能把一些成名的艺人也弄来，说白了，有点像经纪人的角色，不过是专门为公司服务的经纪人。

至于总经理，那就更不用说了，不但要熟悉公司上下的各种业务，更要有经营管理的才能和经验，能代表林飞辛紫烟等这些董事会的人的意志去执行各项工作，不过这个总经理最好是董事会的成员，得有股份，因为只要这样他才能一心一意为公司工作。

辛紫烟他们都不想干，林飞只能另谋高就了。

林飞给出的年薪是一百八十万，并且给他百分之二的股份进入董事会，这个薪酬在那些大公司里当然不算高，可江天雪这种三四流的公司就算很高了，关键是那个百分之二的股份啊，如果江天雪发展壮大，这百分之二的股份分红也不是小钱。

就是孙元携着林氏医药的资产入股，才拿到百分之五的股份呢。

这都是林飞从自己的股份中拿出来的。

由于分公司越来越多，林飞不得不以东风雨龙飞的名义进行了股份重组和分配。

经过几个股东，也就是辛紫烟范剑和朱卿月商议决定后，雨神依然占股百分之四十，因为林飞又拿出三千万来入股，所以占股百分之十五，辛紫烟、范剑和朱卿月也是百分之十五。

吴子树的江天雪文化传媒加入后，从自己百分之十五的股份中拿出百分之二给了吴子树，不能让他白干活只拿工资啊，得给他点好处。

林氏医药加入，又给了孙元百分之五的股份，这次再弄个总经理又是百分之二，林飞明着的那百分之十五的股份也只剩下百分之六了。

当然谁都不知道雨神的百分之四十也是林飞的，辛紫烟他们还以为他林老师是高风亮节呢，殊不知即便没有这百分之十五，林飞也是真正的大股东。

（本章完）