1001 不拘一格降人才

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遇上这种不拿属下当人的上司该怎么相处呢？最佳的办法自然是赶紧找门路调走，可惜张谦没这么大本事，只能退而求其次，拿出本门绝技，糊弄！

你让我抓人可以，按照规矩得有书面文件，还要签字。如果拿不出来，那我就当啥也没听出来，不管你怎么想，反正是不能白白给人当枪使。

“嗯，果然是京城基地，规矩大，办事一板一眼，看来是我把事情想简单了。”

连春雨碰了个不软不硬的钉子，心里已经对张谦有了初步看法，脸上却还得波澜不惊，做恍然大悟状，好像真的是不太熟悉新环境。

“是啊，在内务部眼前做事就是麻烦，那群家伙整天闲着没事儿干，专门盯着咱们，稍有违规就会上纲上线，丝毫不体谅基层工作的难处。”

张谦也跟着一起感叹了起来，顺便再把内务部着重提了提，示意不是自己不支持领导工作，而是头上带着紧箍咒，身不由己。

“大家都是为了联盟，不要有抵触情绪。好了，先把手头的事情放一放，尽快把招募工作落实好，下周我要看到协管队成型。”

见到张谦一点都不打算妥协，应对的还如此圆滑，连春雨就知道指望不上了，停止了继续试探，低下头看着桌上的文件。

“是……”张谦也不迟疑，立正敬礼，转身出了处长办公室。

“周秘书……起草一份新安全区基层干部半脱产培训的计划书，以熟悉各民族生活习俗为主要内容，地点就定在……城北安全区吧。每期五人，为期二十天，考核不过关的暂停工作参加下一期培训！”

房门刚刚关上，连春雨就起身离开了办公桌，背着手来回踱了几圈，一把拉开房门，冲着外屋的秘书下达了新指令。

张谦的态度并不是孤立的，自打来到新安全区管理处上任，连春雨已经试探过另一位治安队中队长。那家伙更滑头，刚见面就请了病假，说是要去做手术，快点三个月，慢了就半年，日常工作全交给了三位小队长代理。

别看人不在了，可三位小队长有屁大点的事儿也得先上报，得到允许之后才能执行。想换个人吧，报告送到秘书长办公室就没了声音，也没法三天两头的催，只能等着。

可连春雨等不了，即便把那位中队长等回来，估计也和张谦的态度差不多。人家都是在基层摸爬滚打起来的，想轻而易举的当枪使基本没希望。

但治安队的高级人事权又不在管理处手里，这个准警察部门以前是归内务部管理的，后来才拆分出来归到了联盟秘书长办公室下面，管理处只有使用权和很少的人事权，比如从联盟正式居民中补充新队员。

不过连春雨也不是白给的，这种状况在赴任时已经有了心理准备，并做出了相应的计划。他打算一边向秘书长办公室打报告申请新的治安队管理层名额，一边先把张谦和部分治安队管理层架空，给安插自己的人创造条件。

“让周科长来一趟！”可远水解不了近渴，眼下的工作也必须有人顶上。这时那个一脸谄媚，总在身边献计献策，工作态度很积极的周敦虎就浮上了心头。

和自己一样，周敦虎也来自能源部下属的矿场，且就在京城附近。原本的官职虽然不太高，就是个坐办公室的干事，但通过这几天的交流，好像在人脉上颇有点能力。

眼下治安队暂时指望不上，管理处手里掌握的工作编制都是些文职。可谁也没规定过文职就不能出外勤，是时候网络一下可用之人，组建起听命于自己的班底了。

“连处长，您叫我？”很快，周敦虎就站在了处长办公桌前面。

“上次你说认识几个矿工比较有能力，目前他们在做什么呢？”看着眼前的年轻人，连春雨心里稍微舒服了点。