木恒提示您:看后求收藏(第三十三章 基石,神秘让我强大,木恒,红袖添香),接着再看更方便。
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此时,教学大厅内。
“神州最高巡察司统管异种相关事务,最高监察司负责监督。对异种的使用管理,遵循严格又不失灵活的措施。所有异种的发现、激活、转移、交易……都要在巡察司登录,经过登录和审核后,允许小范围内私人合法持有。”
闻人升上午时见过的那位郑工,正在继续上课,认真地给学员们做着基础知识普及。
这时,突然有一个男学员举手,这人相貌清秀,看起来不过十七八岁,正是意气风发的年纪。
“王夏同学,你有什么问题?”郑工和气地问道。
不成专家,大家都是临时工,年龄越大,地位反而越低……
王夏认真道:“异种如此重要,又十分危险,为什么还要容许私人持有?我们又不是松散的西方世界,应该由宫府方进行严格管理,禁止私人持有。”
“呵呵,”郑工笑笑,“你说的有一定道理。但目前制定的措施,是由异种特性决定的。一些异种的激活和成长毫无规律,甚至必须在一家一姓里传承,才能被激活以及成长。这样的事情在《神怪古事记》中屡有提及,被古人当成神怪志异来记载。”
王夏没有坐下,继续问道:“老师,我看过这本书。但是相对于这点好处,风险却是更大。为了少数异种,就要放弃更安全的管理方式,这不是因噎废食么?”
“因噎废食?”郑工脸上的和气慢慢少了,他摇头道,“不是的,不能因噎废食是说后者更加重要,以至于必须要承受前者带来的风险。但是那些少数异种,很多时候,反而更加重要。”
王夏似乎还有些不服气。
郑工只好道:“远的不说,就说我们俱乐部的闻人经理,你们应该知道,他是第一次激活异种,而且一年时间,就得到神秘领域专家级评价。”
“这个我当然知道,闻人老师是我们年轻异种者的偶像。”王夏眼神中带着一丝崇拜和憧憬。
“但你们不知道的是,咱们俱乐部还有一位大神,正是她带闻人经理出道的,而她的异种,就是祖传的。其他人根本无法激活,甚至都不能触碰,”郑工严肃地说着,
“这种情况不是个例,祖传异种经过不知多少代人的耕耘孕育,往往非常强大,而且与宿主融合度高,成长快,每一代宿主几乎都能得到专家级甚至更高的评价,能用来抵御极高级别的危险事件,所以必须容许私人合法持有。”
“那个人是谁?”王夏立刻问道。
郑工刚想要说出对方的名字,突然脸色一变,他赶紧从讲台上跑下来。
众学员一阵诧异,就见正对讲台的天花板上,有着一根白色灯管,摇摇晃晃,然后直接砸落下来!
“唉,这位大神越来越厉害,现在连名字都不能提了,”郑工心有余悸道,“你们可能觉得砸这一下没事,但我告诉你们,第一次躲不过,像我这种等级的普通异种者,很容易沾染上那颗异种的气息,然后就是接连不断的危险。”
王夏闻言目瞪口呆,刚刚发生的一幕,是不是巧合,他还是能看得出来。
对方的异种之力,竟然强大到有人提及宿主名字,就能进行连续反击的程度!
他再也不说出来因噎废食的话来,因为这一颗异种展现出来的神异,就足以彻底颠覆他以往形成的神秘观。
难怪即便以现代武器的迅猛发展,灭世蘑菇的出现,已经完全可以代替异种者,来维持战略平衡,守护长久的和平,但异种者还是能够牢牢占据着上层地位。
刚刚发生的这一幕,就是守护异种者地位的基石……
如果彻底排斥异种者,遇到刚才一幕,那些普通人,又该如何对抗?
惊骇之余,王夏突然兴奋起来,浑身充满力气,这不是更好么?
因为他自己正是其中的一员,他要在这个领域走得更高更远。
其他学员更是兴奋地窃窃私语着:
“没想到咱们俱乐部这么厉害,真是卧虎藏龙啊……”
“别说咱们,咱们只是学员,顶多有个脸熟的优势。”
“听说进入这里的门槛不是太高,熟练级评价就能面试应聘。”
“那只是打苦工的,就像台上这位……想拿到股份,必须要有专家级评价,和普通行业的公司差不多。”
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