50.还是钱的问题

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外汇被卡死，在犹豫了一番之后，天.津权.健选择了花人.民.币，这轮到他们的强项了。

6月19日，中超夏季转会的窗口刚刚开启，权健先是以1.2亿的价格从龙腾队带走了张昊，接着又以一个亿的价格从长春亚泰买走了裴帅，在多付出了1.6个亿的奢侈税后，买到了两名能过来就帮助球队的好球员，只是那个钱啊花的哗哗的。

外界被权健的买人搞得一愣一愣的时候，龙腾队球员真正的重磅转会却是偃旗息鼓了。

向天歌和张昊可不一样，后者寥寥几次的国家队经历，龙腾队中也是轮换球员。前者可不同了，那不仅是龙腾队右边路上的一把利剑，才19岁的他，已经是国家队的固定球员，现在是右边卫上张林鹏钦定的接班人，被国内足球圈誉为“吴承瑛二代”。

世少赛上，他帮助聂江拿到了中国的首个FIFA赛事的世界冠军，入选官方最佳阵容；巴西奥运会，他是中国国奥队拿到奖牌不可或缺的主力球员；刚过去的世青赛，他更是一个人撑起了国青队右路，国青队打入半决赛，他居功至伟。

这一系列的成绩拿出来，不说国内球队，欧洲的俱乐部都是垂涎欲滴。

张升作为主教练和系统掌控者，他更清楚两者之间的差距。张昊早在赛季初77/77的能力值/潜力值就已经定型，而向天歌到打完世青赛，刚刚来到自己的巅峰82/82，。

十九岁年龄的球员，有这个能力值，卖2亿人.民.币，张升都敢说自己开的是良心价。

为什么这么好的球员，龙腾队留不住，说到底，还是马爸爸的话：员工离职要么钱没给到位，要么就是委屈了。

具体到向天歌身上，那就是钱没给够。

现在龙腾队内，国内球员里，薪水最高的是刚刚又续约的聂江，他超过了副队长马永利，来到了税后六百五十万。

和聂江谈完后，龙腾俱乐部人事部门将向天歌是放到了第二的位置，他税后四百万的年薪合同还有一年半到期，适当的涨点也是题中应有之意。

高高兴兴叫来向天歌后，他母亲带过来的律师让龙腾队傻眼了：“贵方的合同我们已经看过。但是我方在薪资上有异议。”

有着施俊杰这样名校海归的行政部门主管，经验丰富的他很清楚龙腾俱乐部的企业文化，并没有用好集贸市场买菜那样虚头巴脑的报价，税后六百万的报价，绝对是龙腾队非常有诚意的态度，仅次于聂江。

按照行政部人事部门的薪资预算和计划，大家一致认为这是一个双方皆大欢喜的报价。

向天歌这边的拒绝，只有一个可能--他在外面有情况了。

“那贵方希望的薪资是怎样的。”为了重视这次的续约谈判，龙腾俱乐部直接派出的就是施俊杰，他非常的不甘心，想听听对方的想法。

向母和律师对了下眼色，向天歌则是从谈判开始就低着头，一直抿着嘴，一言不发。听到施俊杰的问话，他下意识的嘴部蠕动了一下，准备说话：“我......”

“我们是这样考虑的。”向母急急忙忙的打断了向天歌的话，“我们......”

龙腾俱乐部的法务部门人员也不是白给的，负责谈判的律师直接切断向母的插话：“贵方当事人已经年满十八岁，他有权力发布自己的意见。”

怯怯的看了一眼瞪着自己的母亲，向天歌懦懦的声音低不可闻：“我...我和我妈意见一致。”

“妈宝男！”，旁边负责记录的龙腾俱乐部的女文员小姑娘笑靥如花，心里却翻了个白眼，狠狠的鄙视着，“亏我们平时讨论起球队的球员时，还说他书香门第，小鲜肉一枚呢，差点瞎了眼。”

法务部的兄弟无奈的点点头，让向母继续。

“天歌，你去外面等着吧。有什么结果，我们回家说。”看到儿子与自己统一了口径，向母的态度再次拿捏起来了，并且先把向天歌哄走，显然怕他再破坏自己的要价，“我们呢，要求也不高。我们家天歌，那么小就来俱乐部，对俱乐部也是有感情的。但是你看现在他这个水平的球员，就我晓得的国家队里没有谁薪水低于800万的。”

看到向天歌犹豫挣扎之后，一脸尴尬的离开，换上一副为你们考虑的表情，向母说出了自己的目标：“天歌也年轻，钱他还多的是机会去赚。只要比那些边缘国脚高一点就行，取个平均数吧，一千二百万。税后哦。”

“噗嗤。”这样的狮子大开口，法务部的员工当场就笑出了声。

向母非常的不爽，诘问道：“你笑什么？”

“额...我想起高兴的事情。”

“什么高兴的事情。”，在这样的场合被嗤笑，向母一下板起了脸。

“俱乐部今天团建福利，介绍女朋友。”，这名员工显然很皮。

听到法务部同事的讽刺，连施俊杰也忍不住被带笑了：“嘿嘿嘿！”。

“你又笑什么？”向母的委托律师问道。

施俊杰忍俊不禁：“今天我也被介绍女朋友。”

“给你们介绍同一个女朋友？”有点反应过来自己被耍，委托律师反讽道。

憋着笑的法务部员工一下也没反应过来，顺着对方的话就答道：“对，对。”

施俊杰赶快打断：“啊，不是。我们还是回到合同的事情吧。”