第六十九章 发泄

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封闭影棚区。

封闭影棚区于前不久已经完工，因为属于非景区，所以只是拉了隔离墙，也没什么客人。

李闲云来到这里时，就看到一个个剧组正在忙碌拍摄。

不远处，姜正正在和手下说着什么。

看到李闲云过来，姜正走过来道：“王县长那边有个宴请, 你去不去？”

“政府的宴请我就不去了。”李闲云对社交的功利心极重，但凡没有生意谈，基本不出面。

有那功夫我陪美妞社交多好。

“我说你这打工仔心态什么时候才能完全退化啊？”姜正无奈：“大老板就是吃吃喝喝谈合作，老是插手具体事务也不是个事儿，说好的放手呢？”

“我是放手了啊，就是过来看看，基本没过问。”李闲云摊手：“但我是真不想参加，没劲。”

“我和王县长谈地皮呢，你老不去, 是不是太没诚意了？”

玩写作的找借口那也是一堆一堆，李闲云手一摊：“不是我不想去，实在是条件一堆。你们出面，谈崩了还有转圜余地，我出面，谈崩了就没有转圜空间了。”

“你就扯吧，你和茉莉花的谈判有其他人什么事吗？”

“那不是当时正好在那儿嘛。我是陪女朋友，顺便谈买卖。”

“你是说韩鑫语是你女朋友？”

李闲云秒怂，轻轻咳嗽了几声：“不提这个。”

姜正哈哈一笑。

李闲云道：“找你是另外有正经事。”

“我就说你小子怎么突然跑这儿来了。说吧，什么事？”

李闲云道：“我打算再搞一个生产部门。”

“生产部门？”姜正诧异：“生产什么？”

“定制化道具。”

李闲云将预演系统的事大致说了一下：“影视的创新需求很大，每个导演都希望能做出别的电影里没有的东西。我们要借助别人的艺术思维，就必须尊重艺术，甚至满足他们的需求。魑离的能力很强，但老是撒尿的方式去解决也不是问题。”

魑离的转一圈就是去放水。

所以他现在已经是公认的易胜传媒第一“尿频王”。

还好是老头，到也合理。

关键没有需求的时候，尿频王也可以一整天无尿……

姜正深以为然：“到也对。所以你就想着干脆成立这样一个特殊部门, 把所有不合理用后台部的方式去解决？”

易胜传媒的组织架构，有很多就是为小鬼服务的。

最典型的就是技术部和后台部, 现在再多一个生产部也没什么问题。

而生产部存在的最大好处就是可以无视中间环节。

这样一来，导演提需求，预演系统里做出来，然后把不细化的细化需求发送给生产部，生产部直接包办这事就好了，系统里只需要显示需要准备哪些基本材料。

什么？要有焊条？那不是部门标准必配吗？

不需要添加。

至于部门里到底有没有这个——不是自己部门的别过问。

这样事情就搞定了。

后期部门大手一挥：这栋房子需要钢筋混凝土X吨，其他材料不知道，然后生产部门搞定。

一边敢扯淡，一边敢实现。

大家都不是专业的，反而好糊弄。

至于其他部门则负责懵逼：原来提需求可以这么简单的？

总之只要基本材料不缺，那就么问题。

搞不好将来后期部门的人出去，就成了各种设计师……

这刻姜正听了李闲云的解决思路，点头道：“我看没问题，不过生产部也需要用人，你总不能再召一堆聋哑人吧？”

“有什么不可以？技术保密嘛。”李闲云理直气壮：“再说还省税。”

招残疾人省税也是有指标需求的，根据你企业体量来，不能你一万个人里用一个残疾人就省税啊。

易胜传媒用人越来越多，原来的标准不够, 残疾人群体本来就需要增加，正好放到生产部里。

“那也得干活啊。”姜正道。

后台部的聋哑人负责操作, 后台部的后台部才负责后端操控。

生产部不能招了一堆工人，活儿都魑离一个人干了吧？

要知道现在易胜传媒的老大们有一个算一个，都冲锋在前线，关键还表现特牛掰，以致于易胜传媒还有一个绰号“火车头企业”，不知道的还以为他们家生产火车头的呢，真实意思就是这是一家老板为工人打工的企业。

火车快不快，全靠车头拉。

易胜传媒的核心成员个个都是大力神童，疯狂在前面拉车。

眼瞅着魑离也要成为一个了。