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越看员工名单,包玉刚越生气。不单单因为女儿没有把海港城管好,更多是为自己工作懈怠而生气。没有调查清楚,就安排侄子过去海港城担任管理岗位,这可是商家大忌。真是越老越糊涂,现在竟然给女婿搞出这么多麻烦。

人年龄大了,开始变得重感情,甚至已经丧失了基本判断。这种思想可是要不得,否则很容易出问题。看来很多问题必须要作出改变,如果在这样下去,包家产业说不定会是什么状态。

还有女儿真不适合在管理企业,在家里相夫教子就好;公司的事情,绝对不能在让其参与。

包玉刚对着大女婿说道:“你的方案很好,按照执行吧!”

然后直接离开了,同时让二女婿上自己车。很多事情不能当着大女婿说,对于这点,包玉刚做得还是很到位。

家产已经基本分配完毕,每个女婿各各司其职就好。对于九龙仓的情况,不想让大女婿一家知道。虽然手心手背都是肉,可亲戚有远近,朋友有厚薄。事情必须要分清楚,否则会更麻烦。

现在自己在还好说,万一哪天离开人世;很容易激化矛盾,这是包玉刚最不愿意看到的事情。

两个人来到车上,包玉刚说道:“目前到底是什么情况,你详细说明一下。”

“我知道这件事情不能怪你,可是你的夫人,我的女儿没有把企业管好,我们都有责任。看来以后还是尽量不要女人参与进来,太容易感情用事,不利于公司经营与发展。”

包玉刚不是圣人,当然也有私心。想着偌大的家业,不能让女婿一个人完全掌控。如果女儿只是一个家庭主妇,除了在家相夫教子,其他一律不过问。那么自己在还好,万一哪天离开,亲手打拼的生意可能真同包家没有关系。

对于女儿生的孩子,跟谁姓。这点包玉刚倒是还好,根本没有硬性强求。可也不希望家产留给外人,总之这是内心非常矛盾的事情。

吴光正也没想到老丈人会发表如此感慨,看来他也知道,自己老婆真不是经商那块料。可既然问道商场情况,那么就必须如实回答。现在不是隐瞒的时候,而且他压根就没想隐瞒。

吴光正:“商场现在有一半员工,都同包家和吴家有关系。而且重要岗位,基本上是家里人控制。如果是初创型企业,没有任何问题。但现在包家生意越做越大,如果在这样下去,很容易出问题。”

“目前已经开始显现,至少在海港城是如此。很多有能力的员工,得不到提拔;最重要没有任何权利。反观包家和吴家人,占据着重要岗位;但是他们的能力,根本就不足以担任现在的职位。”

“比如我们的人力资源总监,包培清大学还没有毕业,对于人力资源只是知道有这么一回事。虽然大学是学习相关专业,但是掌握那点知识,根本就不够用。使得对于人事招聘和任免上,作出很多错误决定。”

“同时副总监吴华锋也是如此,甚至比包培清更差。我这位堂弟,从小就不学无数,哪有能力负责商场的人力资源工作。”

“不是所有的包家人和吴家人都没有能力,只不过现在他们的能力,不足以担任目前职位。我的建议是,让他们进入大学学习,包家承担费用都没有问题。但只能承担必要的费用,是让他们去学习本事,不是去学校养少爷、小姐。”

女婿的分析、以及应对策略很好,至少可以解决眼前问题。有高管要过去华夏大陆工作,不用想也知道,肯定是和黄广场。那么事情就不好办,说明包子轩已经开始挖墙脚。

包玉刚:“我老了,按照你的方案执行。我会在后边全力支持你,谁求情都没用。”

“但这只是解决内部问题,关于和黄广场挖角问题你怎么看。”

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