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周不器和老马聊到凌晨三点多。
主要就是经济危机之下科技产业的发展。
最近,硅谷那边一片哀嚎。
不是国内的媒体在唱衰,是美国的专家、学者和财经杂志在发出自己的担心,他们认为硅谷的发展已经遇到了巨大的危机。
主要表现在三个层面。
第一,创新下降。
受到经济危机的影响,风险投资机构不再愿意为硅谷创业公司提供高风险投资了,即使投资也是倾向于所需资金相对较少、风险系数相对较低的Web2.0等类型的公司。但此类公司并无多少新的技术突破,它们难以为劳动生产率的提高作出明显贡献。
当今硅谷的一些企业经营者目光短浅、胸无大志。一些人在没有资本、没有技术的情况下,在一起拼凑出个东西,便去吸引眼球、卖广告,最终目的只是卖个好价钱,而不是想着通过长期努力来打造真正具有价值的企业。
第二,失业率严重。
全美的失业率已经超过6%了,而加州的失业率超过了11%,加州的硅谷是失业率最高的地方,将近12%。经济衰退已经不可避免。
第三,年龄歧视。
其中就是以Facebook的扎克伯格最为明显,这小子太年轻,以至于就爱说实话。他去年就公开喊话,说是“年轻人更聪明”。
Facebook也是硅谷平均年龄最低的大公司,只有27岁。
其他的企业也都差不多,谷歌、领英、推特、易贝、暴雪这些有活力的公司,平均年龄都低于30岁。苹果、高通在30岁左右。只有一些老牌的缺乏创造力的公司,比如EMC、甲骨文、雅虎、IBM、惠普、戴尔等公司的平均年龄会超过35岁。
硅谷的普遍素质很高,几乎不存在种族歧视、性别歧视的问题。在硅谷,被起诉的歧视性案件,最多的就是年龄歧视,比那两种案件之和还多。
最近,美国出了很多类似的文章。
其实就是希望联邦政府和加州政府能够出台各种各样的政策,来改善硅谷的大环境,给更多的计算机行业补贴,培养更多的计算机人才,降低税负,让硅谷能重新焕发活力。
这个话题,周不器一边聊着,一边心中很是感慨。
这特么的!
感觉好熟悉!
简直就是未来一些年内国内科技行业的翻版。不同点是国内要寻求的是产业升级,硅谷担心的是产业降级。
想做到这一点,单靠几个人的呼吁是不够的,得达成更广泛的共识。以国内现在的科技环境,显然还没有这样的觉悟。
至少要再等十年,增量放缓了,要进一步地挖掘存量了,才有可能在更大风险的项目上花钱。那个时候,必然结果就是经济增速放缓。
因为家人都在外度假,周不器也就放纵了一回儿,在张瑜绮那过夜了。因为她尿床,中途又折腾去了另一间卧室,天都蒙蒙亮了才睡着。
第二天下午,周不器才去公司。
“恭喜!”
一进办公室,就看到了宁雅娴挤眉弄眼的样子。
“怎么了?”
“你看!”
宁雅娴拿出了一份杂志,是胡润百富榜。
周不器摆了摆手,“都多少人跟我道喜过了,首富呗。对了,清华的演讲是哪天?”
“后天。”
“头疼。”
“稿子我给你写好了,你看下?”
“什么主题?”
周不器走到了办公桌后坐下,拿起了那份文稿。
宁雅娴笑着说:“关于责任和选择的。一来可是显示你的格局,二来也可以鼓舞那些清华高材生,让他们在利益和理想之间做选择。”
周不器低头看演讲文稿,忽然来了一通电话。
是宣传口的一个庞姓高级领导。
说今年是我国改革开放30年,国民经济腾飞,这其中少不了一批改革先锋者的贡献。官方打算做一个表彰,评选出改革开放以来为推动我国经济增长作出贡献的最重要的30位人物。
因为紫微星业务的关系,周不器跟他也比较熟悉,微微皱眉,“老庞,这算什么?”
庞领导很歉意的样子,“周总,这是上级领导的意思,问问你的看法。当然,如果你坚持要求,我们也肯定会上的,你做出的贡献也是举世瞩目的……”
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